10.12.2005

Второй модуль cерии мастер-классов Леонида Богданова для специалистов по организационному развитию.

 

10 -13 декабря 2005 года прошел второй модуль cерии мастер-классов Леонида Богданова для специалистов по организационному развитию, организуемого компанией «Бизнес. Маркетинг. Технологии»

Тема модуля "Роль и место тренера в системе организационного развития"

Вопросы, решаемые в ходе тренинга:

Что такое тренинг?

Как участники тренинга, которые мало знают друг друга, садясь в круг могут порождать смыслы, решать сложнейшие организационные и стратегические задачи, осознавать, обретать уверенность и существенно меняться на протяжении месяцев после тренинга?

Как сделать тренинг событием в жизни организации и событием для каждого из участников тренинга?

Как стать уникальным, сильным тренером, который справляется с вызовом группы, со сложностью темы и непредсказуемостью ситуации?

Как найти свой стиль и гармонично интегрировать роль тренера в свою жизненную стратегию?

Как из многообразных инструментов тренинга выбрать один, «тот самый», необходимый именно сейчас, именно в этот момент жизни группы?

 

Это далеко не все задачи, которые решали участники мастер-класса Леонида Богданова «Роль и место тренера в системе организационного развития.

Отзывы участников:

  Мощно. Я не ожидала, что для меня это будет настолько значимым событием! Я чувствую, что произошел прорыв в моем понимании тренерства. В моем арсенале много техник и приемов, я видела работу разных тренеров,и вот тут, на нашем мастер-классе, все складывается в систему, кристаллизуется в мой стиль, мой смысл работы тренера».

В ходе работы на мастер-классе, я, как руководитель, смогла получить критерии оценки эффективности тренинга, понять, как использовать этот инструмент для развития организации и сотрудников.
Важным пониманием для меня стало умение переводить бизнес-задачу на человеческий язык. Я думаю, что я буду гораздо более гибкой и эффективной как руководитель»

Помимо пополнения и упорядочивания моего тренерского арсенала, вторая группа была для меня очень насыщенной личными переживаниями и смыслами. Группа очень помогала своими вопросами, обратной связью, гипотезами. Что стало самым ярким впечатлением? Впечатление от взаимодействия с группой Лени Богданова и блок, посвященный эмоциональному интеллекту тренера. Компания «Бизнес. Маркетинг. Технологии» очень точно подобрала название обучения. Группу действительно вел мастер. Думаю, что я буду возвращаться к его работе и своим открытиям еще долгое время»

Информация о серии мастер-классов Леонида Богданова для специалистов по организационному развитию можно найти в разделе "Обучение"

Print