Тренер Леонид Богданов.

При подготовке к данному тренингу мы снова столкнулись с недоверием в отношении того, что в рамках акции можно выиграть качественный продукт. Это проявлялось, например, в отказе от этапа предварительной диагностики и уточнении запроса компании.

В ходе знакомства нам сказали, что предложенная  программа в полной мере соответствует потребностям компании. Больше всего удивило то, что компания вместо обещанного 2-х дневного тренинга согласна на однодневный сокращенный вариант.  Но т желание нашего клиента для нас превыше всего.

При ближайшем знакомстве выяснилось, что подобная настороженность вызвана наличием  в прошлом неудачного опыта проведения тренингов, когда дорогой киевский тренер уезжал домой по итогам первого дня.

Возможно, мудрость группы изначально заключалась в выборе компанией созвучного им тренера, но именно контакт  Леонида Богданова с командой, его высокий профессионализм, системность и умение работать в нестандартных ситуациях, на наш взгляд стали основой успеха данного тренинга. Участники не только увидели и оценили потенциал тренера, но и отметили высокую актуальность его проведения для команды.

И решили использовать предоставленный им шанс на все 100%.

Не смотря на то, что тренинг проходил в преддверии праздника, к концу первого   дня обучения компания подтвердила свою заинтересованность в проведении полной 2-х дневной программы. Группа работала продуктивно, а при проведении итогов участники отмечали, что это был лучший тренинг, который когда-либо проводился в компании.

По итогам тренинга «Развитие управленческого мастерства» наша компания получила благодарственное письмо о работе Леонида Богданова от имени руководства трикотажной фабрики «Надежда».

Мы очень рады тому, что тренинг «Развитие управленческого мастерства» не только выполнил цели и ожидания участников, но стал событием в жизни компании.