В начале июня состоялся запуск очередной серии Мастер-классов по организационному развитию Леонида Богданова Компанией «Бизнес. Маркетинг. Технологии».

В оценке тренинга мнение участников и организаторов совпало: «Было здорово!»

Во-первых очень интересно. Тема Мастер-класса 1 «Развитие системного представления об организации» традиционно не оставила равнодушными ни руководителей служб персонала, ни консультантов, ни хозяев собственных бизнесов, ни директоров. Эффективные техники организационного развития иллюстрировались «свежими» кейсами из практики Леонида Богданова, сложными ситуациями консалтинговой практики участников и, конечно, ситуациями людей, работающими внутри организации – директорами и hr-арами.

Особенным интересом пользовались социодраматические мастерские, на которых у участников и присутствующих появлялась возможность увидеть взаимодействия в организации системно и объективно, возможность понимать сложные организационные процессы, получать обратную связь и создавать новые стратегии для развития себя и своей организации.

А, во-вторых, - очень полезно. Все методики и приемы, которые разбирались на Мастер-классе, участники смело внедряли в жизнь собственной компании или свою консалтинговую практику.

Тема следующего Мастер-класса по организационному развитию Леонида Богданова, который состоится 14-17 сентября, «Проведение тренинга в организации. Техники работы в группе».

Он предполагает погружение участников консультантов и тренеров в ситуацию тренинга, где они смогут побывать в 3-х различных позициях: участника тренинга; ведущего фрагмента тренинга; а также выйти в позицию методического осознавания феноменов организационного тренинга.

Руководители же смогут увидеть себя в своей привычной профессиональной роли (в позиции руководителя) и проанализировать свои лидерские стратегии, обогатив свой репертуар новыми подходами, парадигмами и приемами. А также они смогут побыть в роли заказчика тренинговых услуг и лучше разобраться с критериями эффективности программ обучения, их влиянием на развитие своей организации.

Большое внимание на тренинге будет уделяться теме эмоционального лидерства и факторам, в наибольшей степени влияющим на лидерство в группе.

Подробную программу Мастер-класса Вы можете получить у координатора проекта – Елены Любченко.