18 квітня 2006 року з успіхом відбувся Демонстраційний модуль майстер-класів з організаційного розвитку Леоніда Богданова, який проводився компанією “Бізнес. Маркетинг. Технології”

В зв’язку з тим, що модуль був запланований у форматі тренінгу та передбачав не більше 20 учасників – потрапити на нього змогли далеко не всі!

А ті, хто приймали участь у Модулі, мали змогу подивитись на організаційну систему по-новому.

Різноманітні європейські школи організаційного розвитку, соціодемографічне моделювання, психодинамічний підхід до організаційної системи, класичні прийоми коучингу та багато інших інструментів, які передаються під час майстер-класів з організаційного розвитку, відкривають керівникам, консультантам та тренерам широкі можливості роботи з організацією. Доторкнутись до сили впливу цих можливостей на організаційну систему змогли учасники демонстраційного модуля Л. Богданова.

Завдання, поставлене перед зібраною групою, звучало як “спроба розгипнозуватися” від впливу своєї організації, подивитись на неї системно, побачити, на якому етапі розвитку знаходиться організація кожного з учасників, як людина та організація впливають один на одне та ін. Не зважаючи на обмежені можливості демонстраційного модуля, простір групи більш нагадував робочу лабораторію або дослідницьку команду, а не презентацію однієї особи, - тому учасники пішли з конкретними інструментами роботи у власні організації, з особистими інсайтами та серйозними темами для роздумів...

Перший Майстер-клас з організаційного розвитку Леоніда Богданова “Розвиток системної уяви про організацію” відбудеться 14 червня! Лишилось декілька місць. Телефонуйте!