Принципы работы

Системность

Мы учитываем специфику продукта и ситуацию рынка;

Мы изучаем внутриорганизационную ситуацию и этап развития организации и ее подсистем;

Мы учитываем личностную специфику обучающихся.

Индивидуальный подход

Мы разрабатываем индивидуальную тренинговую программу, согласно задачам, стоящим перед персоналом компании или подразделения.

Мы адаптируем имеющиеся программы с учетом специфики деятельности компании, категории и уровня подготовки персонала.

Наше сильное звено – детальное предварительное исследование и диагностика. На его основе мы можем не только сформировать наиболее адекватную программу обучения, но и предоставить Клиенту (руководителю предприятия или подразделения, HR-менеджеру) экспертную оценку ситуации в организации.

Практичность и компетентность

Мы гордимся квалификацией и достижениями наших специалистов, которые не только имеют зарубежную и отечественную подготовку в своих областях, но и успешный опыт работы на украинском рынке в крупных бизнес-структурах. Мы понимаем специфику украинского рынка и характер бизнес-отношений.

Естественно, что в процессе разработки каждой тренинговой программы мы опираемся на практический опыт будущих участников тренинга, используем типичные «рабочие ситуации» для разработки адекватной системы упражнений и методик.

Грамотность и опыт наших специалистов позволяет нам браться только за те задачи, решение которых находится в поле нашей компетенции. Результаты нашего вмешательства в ситуацию на рынке — конкретны и могут быть с легкостью проиллюстрированы.


Анонсы

29-30  января 2011

Уникальный курс, который построен на огромном опыте подбора персонала, психологии эффективной коммуникации, секретах психологии успеха и основах успешного продвижения. Для тех, кто активно ищет работу (5-6 месяцев) и действительно хочет ее найти